很想问个问题，理发的时候该怎么和理发师说得通俗易懂

我做美发工作三十多年了，遇到过各种各样的人和有趣的事，你这个问题其实很多人都有过。但你真的想多了，理发前你心中最起码应该有个样式或者想法，直接表明你的意思和想法就可以了，没什么难沟通的。

第一你不要想的太复杂，更不要尝试用专业术语和理发师沟通，因为你不专业也不懂术语，乱说的话很容易误导理发师。再说现在是网络时代，把你喜欢的发型下载到手机里，直接给理发师看，就这么简单。

在过去信息不发达的年代，只能到理发店的发型图书中找发型，现在多方便啊，各种搜索引擎能够找到数不清的发型图片。很多自媒体平台都会根据你的浏览习惯，推送你感兴趣的资讯，所以获得发型的机会太多，只需要日常把自己喜欢的发型搜集一些，理发的时候就简单多了。

理发师看了发型图片，都会根据你的脸型、头型和发质发量进行分析，肯定会告诉你这款发型是否适合你，或者哪里需要调整长短厚薄等，这样的沟通交流根本就不需要你多说什么，只需要说看这款发型适不适合自己就OK。

如果你心中没有发型的概念，也不清楚自己适合什么发型，到理发店只需对理发师说你想留长还是剪短，想烫卷还是拉直，先染深还是染浅即可。他会给你拿出很多方案以及图片的，你只需从中做出选择即可。如果你拿不定主意，那么只能就交给理发师帮你搞定，也不是什么难事。

也许你提供了发型，但做出来的不是你想要的，只能说理发师理解有误，或者技术不到家。这种情况只能下次吸取教训，不要找这位理发师，或者换一家店吧。但有一点你必须清楚，你即使提供了发型，也不可能做出一模一样的效果，毕竟图片上的发型都是为了照相而摆出来的，再加上模特的颜值气质以及图片的后期处理，肯定展现的是最完美的一面。而真实做出来的发型，肯定会和图片上的有一些差别，这一点我想大家都能理解，毕竟你和模特的脸型气质不一样。

还有一点就是最好找到一位技术好人品好的理发师固定下来，不要换来换去，再有经验的理发师，面对新顾客的适合，都不一定能够做到100%满意，毕竟他对你的了解程度不够，对你的喜好以及一些特征了解不到家，可能做出来的发型略有出入，所以能固定最好固定，对你对理发师都好。

教你几种和理发师沟通的话术，简单有效，只要他技术到位，基本上不会有问题1、我想剪照片上的发型，你看我的脸型和发质适合吗？或者你给我提供几款适合我的发型吧。

2、我想换个发型，但我们不知道长发好还是短发好，你能给我几个建议吗？最好找一些适合我的发型让我参考一下。

3、不烫不染的情况下，我这种发质和脸型适合什么发型？我不想太短，你能提供一些适合我的发型吗？

4、我的头发比较硬，有什么发型不需要经常打理，又比较适合我的发型吗？

5、你有没有自己做出来的发型图片，就是给顾客做完拍的，我想看看你的作品。

6、我脸型很长，不适合太短的发型，你能根据我的脸型和发质，帮我设计一下吗？最好给我多几个建议，或者提供一些适合我脸型的发型，我参考一下。

以上这几种交流的话术，你只需根据你自己的具体情况和需求，改变成你的说话习惯，把大概意思表达出来即可。绝大多数理发师都能满足你的需求，帮你剪出适合你的帅气发型。

个人观点不喜勿喷，希望我专业的解读以及独特的见解能帮到你，更多话题可在下面评论区继续交流或吐槽。

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一个企业的理念重要还是专业知识重要？

我认为理念和专业技术都很重要，一个企业的强大离不开两者的相互融合，我的观点是这样的：

一、企业理念的重要性

先来聊聊什么是企业理念，我认为它包含了企业文化、企业精神、管理模式、运营模式几个方面，企业理念是企业发展的信念，是每位员工的信仰，它具有目标性、前瞻性、准确性，有了企业理念才能使企业不断发展壮大，它是企业长盛不衰的灵魂所在。

企业理念中最核心的部分我认为是一个企业的企业文化。文化是企业全体员工一致的价值观念和行为准则，企业文化决定了企业的内部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企业经营的基本思想，在持续经营和长期发展过程中，是打造优秀团队的坚实向心力。建设企业文化，实际上就是要重新审视企业所遵循的价值观体系，根据长远发展战略重新建立起一套可以共享传承，可以促进并保持企业正常运做以及长足发展的价值理念、思维方式和行为准则。

我们都知道华为，它创始人持有的公司股份比例很小，华为大范围地吸纳员工入股，形成开放、共享的利益结构。华为认为企业是一个利益共同体，组织成员有共同的愿景、协同的愿望，以及组织的合力需以利益机制为基础。华为非常重视企业文化，但从不用虚头巴脑的“理念”来替代利益。

企业理念另一个重要的方面，我认为是企业的管理模式，就是通过制度对员工的行为进行一种规范，从而形成企业统一的执行标准。打江山容易守江山难，如何管理，也决定了企业能否有序的开展进行。好的管理制度，从员工来看，就是一只无形的手，约束他们的行为，若有违反便会受到处罚。另一方面，员工对这种约束制度并不是特别抵触，制度实行好会给日常工作带来便利，如果实行了不适合或者过多强制性的制度那就反其道而行。

从管理者的角度，制度对员工的约束不能过紧，否则会如强制性制度那样压榨员工，使员工心存不满。所以管理者不能把员工当作接收工作的机器，必须在执行规范管理制度下，充分发挥其主观能动性。不是每个制度都适用于所有企业，找到适合自己公司体系的制度才是根本。

二、专业知识的重要性

专业知识同样重要，它是一个企业的核心竞争力。拿华为举例，华为的产品为什么受到大众的认可，不单单是因为它包装、宣传、经营模式，而是它的硬件，它的产品质量深受大家喜欢，有着良好的口碑。专业知识是企业发展成长的基础，没有专业知识作为支撑，企业的产品就缺少核心的竞争力，很难去起步，更别说去做大做强。

我们都知道，在几年前，国有产品跟国外的产品存在很多技术上的差距。这技术就是专业知识，所以现在越来越多的企业开始重视产品的研发，华为每年光投入研发的资金都达到千亿元。产品如果缺少技术上的支持跟革新，很快就会被其他企业所淘汰。我们耳熟能详的一些品牌，为什么很多都淡出了我们的视野，好多都是因为在技术上跟不上时代的步伐，被后来者无情的淘汰了。

所以，专业知识就像我们行军打仗的武器装备，会让我们在战役中拥有绝对的优势。没有武器装备，就像赤手空拳与别人打仗一样，势必会输得遍体鳞伤。硬件设备它是我们前进的基础，是不可缺少的一部分。

三、两者的关联与相互融合

企业理念和专业知识我认为同样重要，是缺一不可的。就像一台电脑，专业知识就是它的硬件设备，企业理念就是它的软件系统，两者唯有相互依存、相互协作才能保障其正常运行，发挥它最大的作用，保障企业的正常经营。像我上述举例行军打仗，武器装备是我们的专业技能，这是成功的硬件条件。但是需要统一的战略部署，统一的行为准则，强大的执行力，必胜的信念，两者的融合才能保证最终的成功。

我一个亲戚在一家手机研发制造企业上班，他们有专门的研发团队，经常工作加班，虽然是个小品牌，但是在技术研发上非常舍得投入，在手机市场上也占有自己的一席之地，还不断地开发国外市场，宣扬我们民族品牌。同样的，他们也很注重企业文化，经常性的搞一些团建活动稳固军心，增加团队凝聚力和战斗力。

所以，我认为一个企业如果想长久发展下去，技术必须要革新，要顺应时代的发展，专业知识要跟得上，这都属于硬核心的部分。另一方面，要有自己的企业文化，企业精神，企业价值观，有适合自身的管理模式和经营理念，两者的完美结合，定能保证企业长久不衰。

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怎样护理烫过之后的头发？

对于烫焦的头发，要经常做做护理，包括使用护发素啊，倒模，或者用一些烫后损伤的护理用品。但是要记住千万不要再做机器高温的处理，这样会对头发加重损伤。也可以用些牛奶涂在头发上到桑拿房里蒸，这样可以促进头发吸收营养！祝你头发早日恢复健康哦记住千万不可以生拉硬拽哦这样头发可就倒霉啦~~~~

我头发烫过两次了~而且也染过，刚开始时头发会分叉，后来我就坚持使用护发素`~用一些比较有营养的洗发水，滋润型的~然后就是要去修理叉发，这个修剪的话建议去一些信誉好而且比较专业的店，因为那里师傅的技术比较好..而且会适当地给你一些护发的建议..还有可以定期做一下焗油啊倒膜之类的，给头发加点营养..还有护发素不能老用一个牌子的，用多了会有适应性，像潘婷，飘柔的都不错~还有一个就是蜂花，老牌子了，很便宜~可是很好用~！很多MM用过都说好的..推荐一下...还有定型的话，我的经验是洗头后定型一次就够了，再打理的话喷水就可以了，要不头发绞成一团非常的不舒服..呃，我的头发是这样护理的，现在已经恢复了，而且没有叉发了~呼呼哈哈~！

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怎么样护理头发？

1、湿发脆弱易损、故干发时宜用干毛巾按压拍干，不宜用毛巾搓擦。（有损发质）
2、电吹风的高热对头发有损伤作用，使用时吹风温度宜低不宜高，注意还在滴水和已经干燥了的头发都不宜吹风烘干。 （容易让头发干枯）
3、最好让头发自然干燥。

许多发型师在做发型时，都用护手霜代替专业发蜡，这是由于护手霜可以让因静电而毛糙的头发变得听话、顺滑。当头发自然干到差不多时慢慢往上抓就可以了

如果你是直头发还可以看看下面的护理方法：
我是长的披肩发，因为经常染拉，发质受损很厉害。
我用的是沙宣--垂坠质感专业滋养润发乳（400毫升）。
我觉得不错，可以很好的滋养头发，不毛躁，更重要的是不失光泽。
（用的时候让它在头发上多待几分钟，让头发充分吸收养分，再加上用毛巾热敷效果就更好了）

如果感觉不错的话不要忘了把优给我哦 ~~

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为什么人的头发需要护理呢？

人的头发需要护理是因为头发每天都露在表面，空气中有大量的灰尘和其他肮脏的东西，它吸附在头发的表面，使头发不健康。因此，头发如果不加护理，发质就会越来越差。

到底什么样的头发需要去做护理啊？

最近刚好写了一篇，可以看看哦~

大家现在除了关注国家类、娱乐媒体等的新闻，还有一个很关注的话题，那就是头发健康。在面临越来越多脱发的人群，头发护理也越来越火热，所有的人都需要做头发护理？什么情况下的头发需要护理呢？

我们需要知道的是，护理改变的不是发质，改变的是目前头发的一个状态，因为发质是无法轻易改变的。

其实护理的本质是用包裹住发丝，让头发看上去柔顺亮泽，所以护理最能解决的问题就是毛躁了，还有的就是不柔顺的，而其他根本上的问题其实解决不了。

这么一说，似乎很多人都需要做这个头发护理，毕竟不是谁都能保证无时无刻柔顺亮泽。

像一些短发看上去比长发的发质要好很多，一点都不毛躁，如果这时候还坚持护理，增加发尾的重量，让头发看上去缺少了轻盈感，这反而是多此一举。

 

所以，到底什么样的头发才需要真正的护理呢？

一、毛躁+干燥+短发；不分长短

其实这种发质很多都是后天引起的，天然发质差的也有，但很多是由于漂染烫、还有糟糕的生活习惯，和梳头习惯，这类型的头发都需要定时的护理。

 

二、“不是枯草胜似枯草”

头发天生带着自然卷的，又硬又粗，给人的感觉就是脏脏，乱乱的，这样的头发更加护理用心去护理。

关于头发油腻，头皮屑等问题的头发，是不需要特别的护理的，反而是要认真的选择合适的洗发水和洗护产品，正常的洗护就可以了。

 

■ 洗发水 

温和清洁头皮，还能为头皮补水，深入头皮滋养，从而稳住发根；

含有9种植物精华，10营养液，补充头发所需营养；

恢复头发弹性，蓬松柔顺更亮泽。

 

 

■ 护发素 

 

护理发丝，从发梢至发根，深层滋润；

从根本改善发质，发丝柔顺亮泽；

拒绝毛躁女孩，轻盈柔顺不挂手。 

 

如果按照这样的去选择产品的话，我想你的头发将会是回头率最大的。

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发根和发梢

发根，位于头发根部，头发根部较粗，越往发梢处就越细，所以发径也有所不同，可分一般发、粗发、细发。

发梢，位于毛干的最末端。

头发从下向上可分为毛乳头、毛囊、毛根和毛干四个部分。头发的生理特征和机能主要取决于头皮表皮以下的毛乳头、毛囊和皮脂腺等。

头发的形状可分为直发、波浪卷曲发、天然卷曲发三种。直发的横切面是圆形，波浪卷曲发横切面是椭圆形，天然卷曲发横切面是扁形，头发的粗细与头发属于直发或卷发无关。

扩展资料：

毛发的形状、颜色，因种族及所生部位而有不同，有些是直的，有些是波浪形的，有些则是十分卷曲的。从显微镜下观察其横断面，虽没有绝对的规则可循，然事实上可以发现：直发是从圆形的发胞中长出来的，所以每根头发的断面都是圆的，其毛囊在皮内的位置是直立的，东方人皆属之。

毛发的化学成分分析主要是碳，约含50.65%，氢为6.36%，氮17.14%，硫 5%和氧20.85%。上述化学成分随着毛发的颜色而异，而掌管著毛发的塑型与光泽的四大成分就成为毛发的四大链键。 人的皮肤或毛发普通的PH值是在4.0~5.5之间，称为酸均衡的取得状态（Acid balance）。在 这种状态的时候，也就是毛发的弹性、强度和光泽最好的状态，毛发应时常保持在这种PH值中，才能维护毛发的健康。

参考资料来源：

百度百科-头发

百度百科-发根

发根：头发的根部，靠近头皮，头发根在头皮里面；

发稍，是头发的末端，是指头发的最下部，也就是爱分叉的部分。

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白头发是什么原因引起的

白发的形成原因：

头发的颜色是由头发内髓质中所含的黑色素颗粒的多少来决定的，而色素颗粒来源于毛发乳头部位的色素细胞，色素细胞分裂黑色素颗粒的多少和神经、内分泌、血液循环和营养有密切关系。由此可见白发的产生主要是毛乳头部位的黑色素细胞逐渐减少或停止产生所致。发的原因，一般认为与下列几种因素有关：

遗传因素

常有家族史，多表现为染色体显性遗传，如在父母或家族血统中有类似的情况发生，后辈的多数子女也会产生白发。

缺乏微量元素

影响人体头发健康最重要的5种微量元素是锌、铜、镁、铁和硅。这些微量元素具有抗氧化性能和调节蛋白质功能，可保护黑色素细胞免受自由基损伤；另外，有些是黑素合成的必要元素。

患慢性疾病

患有早衰症、肺结核、白癜风、动脉硬化和糖尿病等也会造成头发过早变白。这是因为疾病破坏或干扰了毛乳头、毛球色素细胞的生长发育，使它失去分泌黑色素的能力，阻碍黑色素颗粒的形成。

压力大

很多学生，即使不是少白头，也出现很多白发，很大一部分原因，是学习压力太大。造成精神紧张。长时间紧张，大脑供血不足，人们的营养，在输送过程中，需要血液传递，一旦血液缺乏，会造成头发变白。

现代医学认为，少白头的发生多与神经因素、营养不良、内分泌障碍以及全身慢性消耗性疾病有关。中医学则认为，此疾病主要是由于血热、肝肾不足、气血亏损所致，先天性的少白头多与遗传有关。大部分患者除白发外没有任何不适症状。而后天性的少白头，除了根据病因治疗外（如好食辛辣、不按时作息等），还应加强营养。实验表明，缺乏蛋白质和高度营养不良是早生白发的病因之一。饮食中缺乏微量元素铜、钴、铁等也可导致白发。近年来科学家研究发现，头发的色素颗粒中含有铜和铁的混合物，当黑色头发含镍量增多时，头发就会变成灰白色；金黄色的头发中含有钛；赤褐色的头发中含有钼；棕红色的头发中除含有铜外，还含有钛。由此可见，微量元素与头发的颜色有密切关系。为了防止少白头的过早出现，在饮食上应注意多摄入还铁和铜的食物。含铁多的食物有动物肝、蛋类、黑木耳、海带、大豆、芝麻酱等；含铜多的食物有动物肝、肾、虾蟹类、硬果类、杏铺干和干豆类等。要注意B族维生素的摄入。医学家现已确认，缺乏维生素B1、B2、B6也是造成少白头的一个重要原因。应增加这类食物的摄入，如谷类、豆类、干果类、动物肝、心、肾、奶类、蛋类和叶蔬菜等。还要注意多摄入富含酪氨酸的食物。黑色素的形成过程，是由酪氨酸霉氧化酪氨酸而成的。也就是说，黑色素形成的基础是酪氨酸，酪氨酸缺乏也会造成少白头。因此，应多摄入含酪氨酸丰富的食物，如鸡肉、瘦牛肉、瘦猪肉、兔肉、鱼及硬果类食物等。此外，经常吃一些有益于养发乌发的食物，增加合成黑色素的原料。中医认为“发为血之余”，“肾主骨，其滑在发”，主张多吃养血补肾的食品以乌发润发头发过早变白可以用中药内服、中药外用、食膳疗法、推拿按摩等方法治疗。 中药内服 可选用中药马齿苋子、白茯苓、干地黄、泽泻、卷柏、人参、松脂、桂心等，共捣为散，每日空腹以温酒送服，每日2次。适用于中、老年人精血不足而导致的白发；还可选用中药菊花、苣胜子、旋覆花、白茯苓、桂心、白芷、牛膝、荜澄茄、覆盆子、旱莲草等，蜜制为丸，空腹温酒送下，每服30丸。适用于中老年人肝肾阴虚而导致的白发。 中药外用 用中药当归、干松、石膏、滑石、酸石榴皮、母丁香、白檀香、没石子、白及等药，研末，用米醋调成膏状，涂于头发上，用荷叶包紧，次日早晨洗去黑色。用此方可以染发。 食膳疗法 桂圆肉、莲子、大枣等，放入粳米中，煮成粥。每日2次，连服15～30日。可以滋补气血，使头发变黑。 白发的预防要注意以下几个方面：注意饮食营养。主食可常食紫珠米、黑豆、赤豆、青豆、红菱、黑芝麻、核桃等；蔬菜类常食胡萝卜、菠菜、紫萝卜头、紫色包心菜、香菇、黑木耳等。动物类常食乌骨鸡、牛羊猪肝、甲鱼、深色肉质鱼类、海参等。水果类常食大枣、黑枣、柿子、桑椹、紫葡萄等。总之，凡具有深色（绿、红、黄、紫）的食物都含有自然界的植物体与阳光作用而形成的色素，可以补充人体的色素，对头发色泽的保健有益。另外注意保证充足的蛋白质、维生素等。多吃植物油，少吃动物类油脂，少吃白糖，可以用蜂蜜或红糖少量代替。严重白发，要及时治疗，保持心情舒畅，不要过度紧张、劳累。白发的预防： 白发的预防总的来说，要注意以下几个方面：注意饮食营养。主食可常食紫珠米、黑豆、赤豆、青豆、红菱、黑芝麻、核桃等；蔬菜类常食胡萝卜、菠菜、紫萝卜头、紫色包心菜、香菇、黑木耳等。动物类常食乌骨鸡、牛羊猪肝、甲鱼、深色肉质鱼类、海参等。水果类常食大枣、黑枣、柿子、桑椹、紫葡萄等。总之，凡具有深色（绿、红、黄、紫）的食物都含有自然界的植物体与阳光作用而形成的色素，可以补充人体的色素，对头发色泽的保健有益。另外注意保证充足的蛋白质、维生素等。多吃植物油，少吃动物类油脂，少吃白糖，可以用蜂蜜或红糖少量代替。严重白发，要及时治疗，保持心情舒畅，避免过度紧张、劳累

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夏日染烫要注意什么？

个人觉得没什么要注意的，尽量不要出门吧，汗把头发打湿了容易破坏定型。

记住一个问题就可以了。染一定要在烫后的半个月，不然伤头发，而且造型也达不到最好效果。

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